採用したい人たちが貴社のことをどういう印象で捉えているか率直な気持ち知りたくないですか?

SDGs活動や発信の内容､HPなどのビジュアルコミュニケーション全般､自社の採用戦略に関わる最も大切なことが､彼ら世代にとって｢スベっている｣になっていないかチェックしておくことは非常に大切です｡

これからの企業のブランディングは
｢今できていないことを明確にしておくこと｣

SDGsや脱炭素化は自社だけでは解決できないこと、すぐには解決できないことが多くあります｡でも、企業がそこに目をそらさず、ごまかさず、ちゃんと見ているということを世の中に発信することが大切です｡

事前ヒアリング⇒交流会⇒交流会内容記事化⇒発信
までがワンパッケージになったプログラムとなっています｡

貴社のご採用担当者さまの採用戦略構築のための情報収集その他社員さまのコミュニケーション教育等に有効です｡

この交流会は有料で行っています｡頂いた費用の一部を学生の企業との交流活動の支援に充当させて頂いております｡